雖然想要收獲得更多往往需要付出得更多，但是付出一定要注重合理性，如果各位考生在監(jiān)理工程師考試前的復習階段盲目行事隨意付出，那么最后的結(jié)果可能只會是得不償失。2023年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》每日一練【2.27】已經(jīng)更新，完成練習保持合理付出。

　　1、下列不屬于FIDIC道德準則中公平內(nèi)容是(　)。

　　A、尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案

　　B、在提供職業(yè)咨詢、評審或決策時公平地提供專業(yè)建議、判斷或決定

　　C、為客戶服務過程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都應告知客戶

　　D、不接受任何可能影響其獨立判斷的報酬

　　【答案】A

　　【解析】本題考查的是咨詢工程師。公平的內(nèi)容：(1)在提供職業(yè)咨詢、評審或決策時公平地提供專業(yè)建議、判斷或決定;(2)為客戶服務過程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都應告知客戶;(3)不接受任何可能影響其獨立判斷的報酬。

　　2.《建設(shè)工程監(jiān)理合同(示范文本)》(GF-2012-0202)的附錄 A 是用來明確約定(   )的。

　　A.相關(guān)服務工作內(nèi)容和范圍

　　B.項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其職責

　　C.項目監(jiān)理設(shè)備配置數(shù)量和時間

　　D.監(jiān)理服務酬金及支付時間

　　【答案】A

　　【解析】本題考查的是建設(shè)工程監(jiān)理合同訂立。如果委托人委托監(jiān)理人完成相關(guān)服務時，應在附錄 A 中明確約定委托的工作內(nèi)容和范圍。

　　3.下列關(guān)于項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式的表述中，正確的是(　)。

　　A、職能制監(jiān)理組織形式最適用于小型建設(shè)工程

　　B、職能制監(jiān)理組織形式具有較大的機動性和適應性

　　C、直線職能制監(jiān)理組織形式的缺點是職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾

　　D、矩陣制監(jiān)理組織形式的優(yōu)點之一是其中任何一個下級只接受唯一上級的指令

　　【答案】C

　　【解析】本題考查的是項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式。選項A錯誤，職能制監(jiān)理組織形式一般適用于大中型建設(shè)工程;選項B，屬于矩陣制監(jiān)理組織形式的特點;選項D，屬于直線制監(jiān)理組織形式的特點。

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