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二級建造師

2017年二級建造師工程法規(guī)考試真題答案解析(文字版)

發(fā)布時間:2017-05-22 14:57:47來源:點擊數(shù):

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導讀:
2017年二級建造師考試真題及答案解析《建設工程法規(guī)及相關知識》 一、單項選擇題 1.行政法規(guī)之間對同一事項的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致,不能確定如何適用時,由()裁決。

 

二、多項選擇題

 

61.下列建設工程施工合同中,屬于無效的有()。

A.承包人對工程內(nèi)容又重大誤解訂立的

B.承包人脅迫發(fā)包人訂立的

C.未取得相應施工企業(yè)資質(zhì)的承包人訂立的

D.建設工程必須進行招標而未招標訂立的

E.總承包人將主題結構的施工分包給他人訂立的

【參考答案】CDE

【解析】本題考查的是無效合同。建設工程施工合同具有下列情形之一的,應當根據(jù)《合同法》第52條第5項的規(guī)定(即違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定),認定無效:①承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的;②沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;③建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。參見教材P120

 

62.債的產(chǎn)生根據(jù)有(  )。

A.合同

B.侵權

C.支付價款

D.不當?shù)美?span lang="EN-US">

E.無音管理

【參考答案】ABDE

【解析】本題考查的是建設工程債的發(fā)生。建設工程債產(chǎn)生的根據(jù)有合同、侵權、五音管理和不當?shù)美⒁娊滩?span lang="EN-US">P20

 

63.下列投標人投標的情形中,評標委員會應當否決的有( ?。?。

A.投標人主動提出了對投標文件的澄清、修改

B.聯(lián)合體未提交共同投標協(xié)議

C.投標報價高于招標文件設定的最高投標限價

D.投標文件未經(jīng)投標人蓋章和單位負責人簽字

E.投標文件未對招標文件的實質(zhì)性要求和條件作出響應

【參考答案】BCDE

【解析】本題考查的是招標基本程序。有下列情形之一的,評標委員會應當否決其投標:①投標文件未經(jīng)投標單位蓋章和單位負責人簽字的;②投標聯(lián)合體沒有提交共同投標協(xié)議;③投標人不符合國家或者招標文件規(guī)定的資格條件;④同一投標人提交兩個以上不同的投標文件或者投標報價,但招標文件要求提交備選投標的除外;⑤投標報價地域成本或者高于招標文件設定的最高投標限價;⑥投標文件沒有對招標文件的實質(zhì)性要求和條件作出響應;⑦投標人有串通投標、弄虛作假、行賄等違法行為。參見教材P80

 

64.下列民事責任承擔方式中,屬于違約責任的有( ?。?span lang="EN-US">

A.繼續(xù)履行

B.賠禮道歉

C.賠償損失

D.恢復原狀

E.支付違約金

【參考答案】ACE

【解析】本題考查的是承擔違約責任的種類。合同當事人違反合同義務,承擔違約責任的種類主要有:繼續(xù)履行、采取補救措施、停止違約行為、賠償損失、支付違約金或定金等。參見教材P126

 

65.關于建設工程保修義務和損失賠償責任的說法,正確的是( ?。?span lang="EN-US">

A.施工企業(yè)未按照設計要求施工造成的質(zhì)量缺陷,由施工企業(yè)負責返修并承擔賠償責任

B.因設計問題造成的質(zhì)量缺陷,施工企業(yè)先負責維修,其賠償責任由施工企業(yè)向設計單位索賠

C.因建筑UC哎來質(zhì)量不合格引起的質(zhì)量缺陷,如屬施工企業(yè)采購的,有施工企業(yè)負責維修并承擔賠償責任

D.因監(jiān)理單位錯誤管理造成的質(zhì)量缺陷,先由施工企業(yè)負責維修,其賠償責任由施工企業(yè)向監(jiān)理單位索賠

E.因使用單位使用不當造成的損壞問題,先由施工企業(yè)負責維修,其損失由使用單位自行承擔

【參考答案】ACE

【解析】本體考查的是保修義務的責任落實與損失賠償責任的承擔。對于保修義務的承擔和維修的經(jīng)濟責任承擔應當按照原則處理。參見教材P296。

 

66、關于民法的說法,正確的有()

A、商法是民法的特別法

B、民法不調(diào)整人身關系

C、合同法與民法是并列關系

D、《建筑法》不屬于民法

E、經(jīng)濟法是民法的組成部分

【參考答案】AD

【解析】本題考查的是法律體系的基本框架。選項A,我國采用的是民商合一的立法模式。商法被認為是民法的特別法和組成部分;選項B,民法是規(guī)定并調(diào)整平等主體的公民間、法人間及公民,與法人間的財產(chǎn)關系和人身關系的法律規(guī)范的總稱。選項C,合同法屬于民法;選項D,《建筑法》屬于行政法;選項E,經(jīng)濟法和民法是并列關系。參見教材P2。

 

67、在民事訴訟證據(jù)認定中,不能單獨作為認定案件事實依據(jù)的有()

A.以嚴重違背公序良俗的方法獲取的證據(jù)

B.未成年人所作的與其年齡和智力狀況不想當?shù)淖C言

C.無正當理由未出庭作證的證人證言

D.無正當理由未出庭作證的證人證言

E.無法與原件.原物核對的復印件.復制品

【參考答案】B,C,D,E

【解析】本題考查的是民事訴訟依據(jù)。不能單獨作為認定案件事實的證據(jù):未成年人所作的與其年齡和智力狀況不想當?shù)淖C言;與一方當事人或者其代理人有利害關系的證人出具的證言;存有疑點的視聽材料;無法與原件、原物核對的復印件、復制品;無正當理由未出庭作證的證人證言。選項A,不得作為認定案件事實的依據(jù)。參見教材P314。

 

68、根據(jù)《建設工程施工轉包違法分包等違法行為認定查出管理辦法(試行)》,屬于合法分包的有()

A、經(jīng)建設單位認可,施工企業(yè)將其承包的部分工程分包給個人

B、施工總承包企業(yè)將鋼結構工程分包給具有相應資質(zhì)的企業(yè)

C、施工企業(yè)將工程分包給未申領安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)

D、勞務分包企業(yè)將其承包的勞務再分包

E、專業(yè)分包企業(yè)將其承包的專業(yè)工程中的勞務作業(yè)分包

【參考答案】BE

【解析】本題考查的是轉包、違法分包和掛靠行為的界定。選項A、C、D是違法分包。參加教材P100。

 

69、關于勞務派遣的說法,正確的有()

A、經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當申請行政許可,辦理公司登記

B、勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施

C、勞務派遣用工方式使勞動者的聘用與使用分離

D、用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位

E、除崗前培訓費以外,勞務派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用

【參考答案】ABC

【解析】本題考查的是勞務派遣。選項D,用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。選項E,勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。參見教材P137-138

 

70、在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi),為取得縣級以上人民政府或有關部門證明即可夜間進行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)中()

A、搶修作業(yè)

B、保密工程作業(yè)

C、搶險作業(yè)

D、生產(chǎn)工藝上要求必須連續(xù)進行的作業(yè)

E、產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染較輕的作業(yè)

【參考答案】ACD

【解析】本題考查的是施工現(xiàn)場環(huán)境噪聲污染的防治?!董h(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi),禁止夜間進行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè),但搶修、搶險作業(yè)和因生產(chǎn)工藝上要求或者特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的除外。因特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的,必須有縣級以上人民政府或者其有關主管部門的證明。參見教材P173。

 

71、下列投標人不正當競爭的情形中,視為投標人相互串通投標的有()

A.不同投標人的投標文件相互混裝

B.不同投標人的投標保證金從同一單位的賬戶轉出

C.不同投標人委托同一單位辦理投標事宜

D.不同投標人的投標報價呈規(guī)律性差異

E.投標人之間約定中標人

【參考答案】ABCD

【解析】考查禁止投標人相互串通投標。選項E是屬于投標人相互串通投標的情形。有下列情形之一的,視為投標人相互串通投標:1、不同投標人的投標文件由同一單位或者個人編制;2、不同投標人委托同一單位或者個人辦理投標事宜;3、不同投標人的投標文件載明的項目管理成員為同一人;4、不同投標人的投標文件異常一致或者投標報價呈規(guī)律性差異;5、不同投標人的投標文件相互混裝;6、不同投標人的投標保證金從同一單位或者個人的賬戶轉出。教材P86

 

72、勞動合同履行過程中,勞動者不需事先告知用人單位,可以立即與用人單位解除勞動合同的情形有()

A.在試用期內(nèi)

B.用人單位頻臨破產(chǎn)

C.用人單位未依法繳納社會保險費

D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全

E.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動

【參考答案】DE

【解析】考查勞動合同的解除和終止。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不用事先告知用人單位。教材P134

 

73、下列終止勞動合同的情形中,用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?span lang="EN-US">

A、用人單位未及時足額支付勞動報酬,解除勞動合同的

B、勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續(xù)訂勞動合同,終止固定期限勞動合同的

C、因勞動者同時與他人建立勞動管理,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,解除勞動合同的

D、用人單位與勞動者協(xié)商一致,解除勞動合同的

E、勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作,解除勞動合同的

【參考答案】ABE

【解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。選項C,是用人單位可以單方解除勞動合同的規(guī)定;選項D,用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。參見教材P136

 

74、甲公司將其有權處分的在建工程抵押給銀行,銀行同時要求甲提供保證擔保,未約定保證方式。借款到期后,甲無力償還銀行貸款,則該銀行有權()

A、直接變賣該工程

B、直接與甲協(xié)議以工程折價受償

C、直接轉移占有該工程

D、直接要求保證人代為清償債務

E、向法院起訴拍賣該工程后優(yōu)先受償

【參考答案】BDE

【解析】本題考查的是抵押權和保證擔保。債務履行期屆滿抵押權人未受清償?shù)?,可以與抵押人協(xié)議以抵押物折價或者以拍賣、變賣抵押物所得的價款受償;協(xié)議不成的,抵押人可以向人民法院提起訴訟。當事人對保證擔保的范圍沒有約定或者約定不明確的,保證人應當對全部債務承擔責任。債權人可以要求債務人履行債務,也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔保證責任。參見教材P31P33。

 

75、根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》,屬于建設工程竣工驗收應當具備的條件有()

A、有完整的技術檔案和施工管理資料

B、有勘察、設計、施工等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件

C、完成建設工程設計和合同約定的主要內(nèi)容

D、有施工企業(yè)簽署的工程保修書

E、有工程使用的全部建筑材料、建筑構配件和設備的進場實驗報告

【參考答案】AD

【解析】本題考查的是竣工驗收應具備的法定條件。建設工程竣工驗收應當具備下列條件:(1)完成建設工程設計和合同約定的各項內(nèi)容;(2)有完整的技術檔案和施工管理資料;(3)有工程使用的主要建筑材料、建筑構配件和設備的進場試驗報告;(4)有勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件;(5)有施工單位簽署的工程保修書。參見教材P285。

 

76、關于建設單位安全責任的說法,正確的有()

A、不得壓縮合同工期

B、確保地下管線的安全

C、需要臨時占用規(guī)劃批準范圍以外場地的,辦理批準手續(xù)

D、申領施工許可證時應當提供有關安全施工措施的資料

E、審查專項施工方案

【參考答案】CD

【解析】考查建設單位相關的安全責任。建設單位應當按照國家有關規(guī)定辦理申請批準手續(xù):需要臨時占用規(guī)劃批準范圍以外場地的。不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期。申領施工許可證應當提供有關安全施工措施的資料。選項A,不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期。選項B是施工單位的責任。選項E,對專項施工方案進行審查是監(jiān)理單位的責任。教材P247、252

 

77.某施工企業(yè)在施工過程中,由于保護措施不當,致使毗鄰建筑物開裂和傾斜。受害人將施工企業(yè)訴至法院,提出的下列訴訟請求可以獲得支持的有(  )。

A.停止侵害

B.消除危險

C.恢復原狀

D.消除影響

E.賠償損失

【參考答案】CE

【解析】本題考查的是建設工程民事責任的主要承擔方式。建設工程民事責任的主要承擔方式包括返還財產(chǎn)、修理、賠償損失、支付違約金。因為施工單位與鄰建建筑的所有人沒有合同關系,那么也就不存在返還財產(chǎn)和支付違約金的承擔方式。修理即選項中的回復原狀,另外施工單位還可以賠償損失。選項D,消除影響主要是針對人參和財產(chǎn)責任的賠償。參見教材P41

 

78.下列用工方式中,屬于違法用工的有(  )。

A.施工企業(yè)現(xiàn)場項目并不臨時雇傭勞務作業(yè)人員并按日支付勞動報酬

B.施工企業(yè)與勞務派遣單位訂立勞務派遣協(xié)議,不與被派遣勞動者訂立勞動合同

C.施工企業(yè)向勞務分包企業(yè)分包作業(yè)任務,不與分包企業(yè)工人簽訂勞動合同

D.施工企業(yè)與工人簽訂勞務合同,約定由工人支付各項社會保險費用

E.施工企業(yè)現(xiàn)場項目部在國慶期間不安排勞務作業(yè)人員休假

【參考答案】AD

【解析】本體考查的是勞務派遣。選項BC,施工企業(yè)與勞務派遣企業(yè)和分包企業(yè)直接簽訂合同,不與生產(chǎn)工人簽訂合同,所以不屬于違法分包。參見教材P137

 

79.關于施工企業(yè)項目經(jīng)理部的說法,正確的是( ?。?。

A.項目經(jīng)理部具有法人資格

B.項目經(jīng)理經(jīng)施工企業(yè)授權管理施工項目

C.項目經(jīng)理部是施工企業(yè)組建的非常設下屬機構

D.項目經(jīng)理是施工企業(yè)的內(nèi)部崗位

E.項目經(jīng)理部自行承擔施工行為的法律后果

【參考答案】BCD

【解析】本體考查的是企業(yè)法人與項目經(jīng)理部的法律關系。選項A,項目經(jīng)理部不具備法人資格;選項E,項目經(jīng)理部行為的法律后果由企業(yè)法人承擔。參見教材P9

 

80.下列招標情形中,屬于不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人的有( ?。?。

A.就同意招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息

B.設定的資格、技術、上午條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應

C.先訂或者指定特定的專利、商標、品牌、原產(chǎn)地或者供應商

D.對不同的潛在投標人或者投標人采取相同的資格審查或者評標標準

E.依法必須進行招標的項目以特定行業(yè)的業(yè)績、獎項作為加分條件或者中標條件

【參考答案】ABCE

【解析】本體考查的是禁止限制、排斥投標人的規(guī)定。招標人有下列行為之一的,屬于以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人:①就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息;②設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關;③依法必須進行招標的項目以特定行政區(qū)域或者特定行業(yè)的業(yè)績、獎項作為加分條件或者中標條件;④對潛在投標人或者投標人才去不同的資格審查或者評標標準;⑤限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產(chǎn)地或者供應商;⑥依法必須進行招標的項目非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式;⑦以其他不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。參見教材P82

 

 

 

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